Bring your own device (BYOD): o que é e quais as vantagens? Entenda

A pandemia do novo coronavírus incentivou muitas empresas a repensarem os seus modelos de trabalho, pois, além do investimento em tecnologia para permitir que as equipes continuem a atuar remotamente nesse período, organizações e profissionais perceberam as vantagens do home office. Cada vez mais o espaço físico deixa de ser relevante, afinal, é possível seguir com os projetos de casa, do escritório ou de qualquer viagem de negócios e, assim, implementar a ideia de BYOD.

Uma pesquisa da ESET, empresa do segmento de segurança da informação, mostrou que 82% dos entrevistados na América latina trabalham com seus computadores pessoais, enquanto 55% utilizam o smartphone, 25% o tablet e 17,8% os tocadores de MP3. Esses dados vão de encontro com as políticas de BYOD.

Se você ainda não está familiarizado com esse termo ou não tem certeza dos seus benefícios, este artigo é para você. Acompanhe e entenda mais sobre as suas vantagens!

O que é BYOD?

BYOD é a sigla para o termo em inglês Bring Your Own Device (traga o seu dispositivo, em português) e é também um movimento ligado à tecnologia e inovação. Uma empresa que adota essa política não só permite, como incentiva que os funcionários usem para o trabalho os seus notebooks e demais aparelhos eletrônicos pessoais, independentemente de onde estiverem.

Segundo uma pesquisa elaborada pela Robert Half, 86% dos profissionais entrevistados preferem trabalhar das suas casas após o fim do isolamento social e 67% deles perceberam que é possível executar as tarefas remotamente. As empresas também apostam no home office devido à redução de custos e ao aumento da produtividade. Pensando em um modelo de trabalho híbrido, é interessante considerar esse conceito.

Quais as vantagens de Byod?

Uma das vantagens mais interessantes é o aumento da produtividade, uma vez que os funcionários ficam mais confortáveis ao usar equipamentos configurados com os seus perfis e ao trabalhar com as interfaces que sentem mais familiaridade. Outro benefício notado pelos gestores é o aumento da motivação e engajamento nas atividades.

Quando o equipamento é do funcionário, há uma importante redução de custos. Algumas empresas, inclusive, participam da aquisição desses recursos e compartilham a escolha dos modelos com os executivos. Além disso, os aparelhos estão sempre mais atualizados e a companhia economiza nos gastos que teria ao substituir e modernizar as suas máquinas.

Como a sua empresa pode fazer parte dessa tendência?

Com o avanço tecnológico, os executivos conseguem acessar de qualquer lugar as plataformas e bancos de dados da empresa, com os seus computadores e dispositivos eletrônicos pessoais. Torna-se, então, natural que no ambiente corporativo continuem usando os seus próprios equipamentos, mas é necessário que a organização tenha diretrizes claras de como tudo isso vai funcionar.

É importante que a equipe de TI pense em políticas e ferramentas que garantam a segurança da informação e elabore um controle eficiente de acessos. Além disso, é interessante analisar pontos relevantes como a utilização dos softwares oficiais, comprometimento com a confidencialidade das informações, responsabilidade se houver dano nos equipamentos, notificar se haverá limite de horário no uso das plataformas da empresa, entre outros fatores a serem ajustados.

Embora as políticas de BYOD sejam realidade em muitas empresas, algumas outras ainda precisam traçar diretrizes para implementá-las em seus ambientes. Além do mais, é necessário analisar as configurações de trabalho impostas pela pandemia e o que vem a partir desse acontecimento. Se você pensa que é interessante contar também com esses benefícios em seu negócio, agora é o momento oportuno para conversar com a sua equipe de TI e iniciar a fase de testes.

O que achou deste post? A sua empresa já adota políticas de BYOD ou ainda está considerando a hipótese? Conte nos comentários como essa tendência funciona no seu ambiente de trabalho.

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